全站搜尋-國立自然科學博物館

098

91.2 個有酬人力。團體義工含台積電志工、友達志工、大專學生義工，共出勤 1,802 人次(每次半日)。 (2) 招募及培訓高中學生到館參與志願服務：基於社會服務理念，提供高中生參與本館公共服務之機會；全年共招募 155 人，提供服務人力共 2,825 人次。 (3) 辦理義工專長訓練活動：全年共辦理 198 小時之教育訓練，參訓義工計 3,094 人次。 ...

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099

100 個有酬人力；團體義工含台積電志工、友達志工、大專學生義工共出勤 1,994 人次(每次半日)。 B.招募並培訓高中學生到館參與志願服國立自然科學博物館作業基金總說明中華民國 99 年度 1-2 營運計畫績效目標績效衡量指標執行成果務：基於社會服務理念，提倡志願服務精神，配合館務發展與人力需求， ...

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102

項環境教育及社會教育 (1)運用志工辦理公務人員時數認證自然生態解說教育活動 50 場次。 (2) 辦理國中小學戶外教學活動8,500 人次。 (3)運用志工辦理來園參觀遊客解說導覽服務達 75,000 人次。 (4)辦理志工講座 8 場、志工聯誼 2梯次、志工交流研習 2 場。 (5)運用志工推動偏遠地區學校自然 ...

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102-2

及園區幅員擴大，為加強本館不同園區間志工之交流，辦理園區到館內參觀觀摩 2 梯次，並辦理全館志工在職訓練 4 梯次。利用志工的專長和人力資源開辦自我學習課程與社團活動，計輔導 7 個社團。國立自然科學博物館作業基金總說明中華民國 102 年度 1-2 營運計畫績效目標績效衡量指標執行成果 (3)出版業務：博物館學季刊出版 ...

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103

，提供 1 次之巡迴展示。 3.辦理志工培訓及出版業務 (1) 志工業務：新進志工徵募與職前訓練，預計至少培訓 120 人，以應本館園區及車籠埔斷層保存園區志工人力的流動和換新(共 2次)；高中學生志工改採學校推薦與個別報名方式，提供高中學生5 營運計畫績效目標績效衡量指標預期成果參與本館服務學習的機會，預計至少招募 180 ...

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103-2

各館 14 次之巡迴展示。 3.辦理志工培訓及出版業務 (1)志工業務：新進志工徵募與職前訓練，計 171 人(共 2 次)；高中學生志工改採學校推薦與個別報名方式，提供高中學生參與本館服務學習的機會招募 161人，並辦理「服務體驗」分享活動 1梯次。因應組織調整、園區幅員擴大，為加強本館不同園區間志工的交流、服務觀念與工作的共識，辦理館內外觀摩 ...

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104MuseumPlan

000 ~ 3,000 本。 10.志工人力資源發展：（1）招募高中學生到館參與志願服務：配合館務的需求與社會潮流，提倡服務學習之精神，102 年已改變召募與運用方式，採取學校推薦與個別報名方式，提供高中學生參與本館服務性學習的機會，預計至少招募 144 人，並辦理「服務體驗」分享活動 1至 2 梯次。（2） ...

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104V2

，提供 1 次之巡迴展示。 3.辦理志工培訓及出版業務 (1)志工業務：為減少服務人力不足，預計辦理「新進志工徵募與職前訓練」2 場次及培訓 120 人，以增加服務人力。為辦理各園區間志5 營運計畫績效目標績效衡量指標預期成果工的觀念交流，加強服務態度與工作共識，預計辦理館內外觀摩與訓練 5 場次及輔導社團活動， ...

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105MuseumPlan

000 ~ 3,000 本。 10.志工人力資源發展：（1）招募高中學生到館參與志願服務：配合館務的需求與社會潮流，提倡服務學習之精神，採取學校推薦與個別報名方式，提供高中學生參與本館服務性學習的機會，預計至少招募 144 人，並辦理「服務體驗」分享活動 1 至 2 梯次。（2）辦理志工觀摩與訓練活動：因應本館組織、園區幅員擴大，為 ...

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106-2

102,974 人次。 3.辦理志工培訓及出版業務(1) 志工業務：新進志工徵募與職前訓練，計 112 人(共 2 次)；高中職學生志工採學校推薦與個別報名方式，提供高中職學生參與本館服務學習的機會招募 163 人，並辦理「服務體驗」分享活動 1 梯次。因應組織調整、園區幅員擴大，為加強本館不同園區間志工的交流、服務觀念與工作的共 ...

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106MuseumPlan

000 ~ 3,000 本。 10.志工人力資源發展：依志工協助服務人力實際需求狀況，辦理兩次年度徵募補充作業，減少服務人力不足衝擊，擔當各項館務與服務支援後盾。（1）辦理志工在職觀摩與訓練活動：為使本館志工學習、成長與服務緊密結合，提供志工服務觀念、服務技巧與工作共識交流，提升志工服務效能，並提倡自我學習風氣，本年度預計辦理館內外各項在職觀摩與訓練 6 ...

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107-2

103,622 人次。 3.辦理志工培訓及出版業務 (1)志工業務：新進志工徵募與職前訓練，計 97 人(共 1 次)；高中職學生志工採學校推薦與個別報名方式，提供高中職學生參與本館服務學習的機會招募 145 人，並辦理「服務體驗」分享活動 1 梯次。因應組織調整、園區幅員擴大，為加強本館不同園區間志工的交流、服務觀念與工作的共 ...

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107MuseumPlan

000 ~ 3,000 本。 10.志工人力資源發展：依志工協助服務人力實際需求狀況，辦理兩次年度徵募補充作業，減少服務人力不足衝擊，擔當各項館務與服務支援後盾。（1）辦理志工在職觀摩與訓練活動：為使本館志工學習、成長與服務緊密結合，提供志工服務觀念、服務技巧與工作共識交流，提升志工服務效能，並提倡自我學習風氣，本年度預計辦理館內外各項在職觀摩與訓練 6 ...

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107v2

，提供 1 次之巡迴展示。 3.辦理志工培訓及出 (1)志工業務：採取學校推薦與個別報5 營運計畫績效目標績效衡量指標預期成果版業務名方式，提供高中學生參與本館服務性學習的機會，預計至少招募 160 人，並辦理「服務體驗」分享活動 1 至 2 梯次。應本館人力業務整體調配，預計辦理兩次「新進志工徵募與職前訓練」，減 ...

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108MuseumPlan

館訊、人與自然叢書或專書 10、志工人力資源發展：依志工協助各項業務服務人力需求狀況，辦理 1 次年度徵募作業，持續補充服務人力減少不足衝擊，以提供執行館務與服務支援後盾。 4 （1）辦理志工在職觀摩與訓練：為使本館志工學習、成長與服務緊密結合，培養志工服務觀念和工作共識，提升志工服務技巧與效能， ...

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109MuseumPlan

講、生態影片欣賞、專業人員教育訓練課程、志工教育訓練課程、參訪及其他活動等，以多元面向來認識環境教育，或實際走入自然環境中來感受環境與人的緊密關係。 5、幼兒科學教育推廣：（1）運用幼兒科學園的學習資源辦理團體單元教學和主題活動，提供家庭親子、學前機構和低年級兒童利用博物館的機會，激發其對自然科學的興趣；計畫推出方案包括社區服務和館內團體教學、 ...

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2015WhiteBook

20 人以上學生團體、持志願服務榮譽卡之志工，或持有展示場、太空、立體入場券或收執聯之觀眾。 (7) 植物園特展室：持植物園溫室入場券之觀眾（收費特展除外）。 (8) 交通部觀光局核發之導遊執業證人員。 (9) 學齡前兒童團體(立案之公私立幼稚園、托兒所)不分時段，免費入館參觀教學。 2. ...

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2016WhiteBook

20 人以上學生團體、持志願服務榮譽卡之志工，或持有展示場、太空、立體入場券或收執聯之觀眾。 (7) 植物園特展室：持植物園溫室入場券之觀眾（收費特展除外）。 (8) 交通部觀光局核發之導遊執業證人員。 (9) 學齡前兒童團體(立案之公私立幼稚園、托兒所)不分時段，免費入館參觀教學。 2. ...

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2017WhiteBook2

20 人以上學生團體、持志願服務榮譽卡之志工，或持有展示場、太空、立體入場券或收執聯之觀眾。 (7) 植物園特展室：持植物園溫室入場券之觀眾（收費特展除外）。 (8) 交通部觀光局核發之導遊執業證人員。 (9) 學齡前兒童團體(立案之公私立幼稚園、托兒所)不分時段，免費入館參觀教學。 2. ...

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2018WhiteBook

20 人以上學生團體、持志願服務榮譽卡之志工，或持有展示場、太空、立體入場券或收執聯之觀眾。 (7) 植物園特展室：持植物園溫室入場券之觀眾（收費特展除外）。 (8) 交通部觀光局核發之導遊執業證人員。 (9) 學齡前兒童團體(立案之公私立幼稚園、托兒所)不分時段，免費入館參觀教學。 2. ...

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